• Reduce el estrés y potencia la salud y las capacidades.

• Fortalece la motivación: Queremos que nuestro equipo no sólo ”cumpla sus funciones”, sino que asuma su actividad con ganas, ilusión y entusiasmo. El humor es un motivador natural.

• Employer Branding: Una empresa con sentido del humor obtiene una imagen interna más favorable. Un buen clima laboral y satisfacción del personal, contribuyen a facilitar la contratación y retención del mejor talento.

• Estimula la innovación: Numerosos estudios psicológicos demuestran que el humor facilita la flexibilidad mental, la creatividad y capacidad para innovar.

• Optimizar la comunicación interna: El humor ingenioso y pertinente consigue que un discurso tenga un impacto y un poder persuasivo amplificado, puede lograr que un mensaje resulte más memorable y se recuerde mejor. Además, puede ayudar a asimilar comunicaciones problemáticas: malas noticias, órdenes, quejas o críticas.

• Favorece el aprendizaje: Aprender cualquier competencia o conocimiento nuevo requiere un proceso de prueba y error, aquí el juego y la capacidad para reírse de los fracasos son claves. Al favorecer la memorización y retención de datos, un programa de formación que incluye elementos divertidos en los puntos claves aumenta la probabilidad de que sus asistentes recuerden la información a futuro.

• Cohesionar los equipos: El humor positivo tiene un gran poder cohesivo y es un remedio ideal para eliminar las barreras, diferencias y focos de tensión que puedan surgir en la organización o equipo de trabajo.

• Desde una perspectiva cerebral, un buen rendimiento requiere unas condiciones cerebrales ideales para alcanzar los mejores resultados.

• Estados de ánimo positivos provocan la concentración de cortisol entre baja y moderada, directamente relacionada con un buen aprendizaje.

• Cuando la mente experimenta armonía interna, la agilidad, la eficiencia y la potencia alcanzan su cota superior.

• En estados optimistas y estimulantes, la zona del cerebro que refleja la mayor actividad es el cortex pre-frontal. Pensamiento creativo, flexibilidad cognitiva y el procesamiento de información.